Главная » События » Заседание Общественного совета при Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения

21 марта 2014 года состоялось заседание Общественного совета при Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы, касающиеся реализации Указов Президента РФ от 07.05.2012 г. «О мерах по реализации демографической политике Российской Федерации» в части создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, содействия занятости незанятых инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, в том числе в счет установленной квоты.

Член Общественного совета, председатель Мордовской республиканской организации ВОС Пуряева Марина Ивановна выступила по вопросу разработки программы Республики Мордовии по сохранению рабочих мест для инвалидов на предприятиях с численностью работающих инвалидов более 50% от общей численности работников: «Более 80 лет назад в Республике Мордовия были созданы специализированные предприятия для трудоустройства инвалидов по зрению:  ООО «Мордовское предприятие «Искра» и ООО «Ардатовское предприятие «Прогресс». На 1 марта 2014 года  общая среднесписочная численность работающих составляет 79 человек, из них 54 человека - это инвалиды, что составляет 76%, в том числе 13 человек - инвалиды по общему заболеванию.

       Необходимо отметить, что в количественном составе работающих инвалидов численность инвалидов I и II групп превышает 50%. В основном  это люди с наиболее тяжелыми формами заболеваний, резко снижающих эффективность и производительность их труда и требующих создания особых условий труда, производственной тифлотехники, обеспечения доступности, необходимости содержания вспомогательного  производственного и социального персонала.

Всё это создаёт дополнительные затраты, связанные с укороченным 7-ми часовым рабочим днем, увеличенным по продолжительности 30-ти дневным отпуском и прочими дополнительными государственными гарантиями для инвалидов.

       Величина  дополнительных затрат на эти цели составляет 10% от объема выпускаемой продукции в год. Эти затраты  прямо ложатся на себестоимость продукции, делая в отдельных случаях производство продукции убыточным. Наряду с этим предприятия несут значительные затраты на содержание специализированных рабочих мест…

Одним из условий динамичного развития предприятий и сохранения рабочих мест инвалидов являются обновление технической базы, обеспечение безопасных условий труда, модернизация производства.  Неотъемлемой частью является и социальная  реабилитация инвалидов…

Принимая во внимание статью 27 «Труд и занятость» Конвенции о правах инвалидов, где государства участники признают право инвалидов на труд наравне с другими, в свете реализации Указа Президента РФ № 597 от 12 мая 2012 года и применения положительных практик трудоустройства инвалидов на специализированных предприятиях других регионов России считаю  необходимым разработку и принятие Программы РМ по сохранению рабочих мест для инвалидов на предприятиях с численностью работающих инвалидов более 50 %  от общей численности работников.

       Данная мера государственной поддержки предприятий, использующих труд инвалидов будет способствовать повышению уровня финансовой устойчивости, созданию условий для повышения оплаты труда, улучшению условий и уровня безопасности труда, повышению конкурентоспособности, обеспечению  производственной загрузки, социальной адаптации и интеграции, что в целом позволит сохранить имеющиеся рабочие места для инвалидов и создаст предпосылки для создания новых специальных рабочих мест».